余世维博士的讲座

前阵子，月刊送了几张余世维博士讲座的$200 voucher。$200的voucher。。意味着，这样的讲座大概上千元一张票，我~当然~给于精神上的支持。haha.. 看看intro还不错，就记下来了。。

打造商业领袖之-培养管理者的领袖性格
对于管理者来说，性格也是一种成本，是比生产成本、销售成本、管理成本更稳性、更难掌控的成本。一个成功的管理者应该具备哪些性格的特征？应该如何地塑造自己领袖的性格、成功地改变自己及企业的命运？

一、营造领袖人物两把宝剑-“能力”与“根性”；

二、七种“根性”
1。沉稳（冷静，坦然，镇定）
2。细心（完美，谨慎，精密，专业）
3。胆识（强势，果决，冒险）
4。积极（坚持，投入，认真）
5。大度（包容，忍耐，谦和，康慨，分享）
6。诚信（正直，道德，务实）
7。担当（负责，明快，直率）

其中，《财经追击》访谈里，余世维博士有大概说明“大度”与“细心”，强调忍耐里所产生的收服力，与有行动本质的细心编排计划，才可大大提高成功的百分比与务实性。

这类访谈偶尔也会引起我的兴趣。这阵子，在看了几篇米兰-昆德拉的“生命不可承受的轻”与石田裕辅的“不去會死！”后，老是浮起一些影子，和这一句“必下的决心”。

仿佛有一些潜意识已帮我做了决定，原本也没什么蓝图与计划，但它像有序的一件一件的，进行着。现实里，我真是个没什么计划的人，凭直觉与努力可以走去哪？我也不知道。

“全宇宙最帅的帅哥兼立志最帅小白脸”还努力耐心更正小女的陋习语习性，是的，甚为感激，谢谢这些日子“供应”的大cc温柔量。

我会忍耐。我会。加油。

大家。加油。